Dasar Privasi | Dasar Keselamatan | Hak Cipta | Bantuan | Peta Laman   w3c
Tetapan Semula Kecilkan size fontKembalikan saiz font kepada asalMemperbesarkan saiz font
    T
    T
    T

                                                                           

Misi, Visi Jabatan, Etika Kerja & Nilai-Nilai Bersama

 

VISI

 

"SABAK BERNAM PENERAJU

EKONOMI ASAS TANI

NEGERI SELANGOR

MENJELANG TAHUN 2023"

 

 

 

 

MISI

 

"MELESTARIKAN PEMBANGUNAN DAN

MEMPERKASAKAN TADBIR URUS

KEARAH KEMAKMURAN DAERAH 

DEMI KESEJAHTERAAN RAKYAT"

 

 


MOTTO
 

"TERBAIK DARI KAMI"



 

ETIKA KERJA

 

Sentiasa meningkatkan mutu perkhidmatan dari masa ke semasa

 

Mewujudkan suasana yang harmoni dan cekap dalam perkhidmatan

 

Memupuk tanggungjawab bersama dalam perkhidmatan

 

Memelihara kepercayaan yang diberikan dalam menjalankan tugas yang dipertanggungjawabkan

 

Membentuk sikap kakitangan Kerajaan supaya menyokong dasar - dasar Kerajaan
 
 
 
 
 
NILAI-NILAI BERSAMA
 

P

PROAKTIF

 

Mengamalkan sikap positif dalam merancang,mengawal tindakan, membuat keputusan dan melaksanakan sesuatu kerja jauh lebih awal daripada jangkaan sebenar supaya keputusan yang dihasilkan baik dan berkualiti.

D

DINAMIK

 

Optimis dalam melaksanakan tugasan dan menyesuaikan diri dalam pelbagai keadaan,tempat,dan masa sehingga dilaksanakan dengan jayanya demi mencapai matlamat yang telah ditetapkan.

T

TERAMPIL

 

Penyampaian perkhidmatan yang cekap, baik dan berkualiti dapat membangunkan prestasi organisasi dan mencerminkan gaya kepimpinan yang terampil untuk kesejahteraan kepada rakyat

S

SEMANGAT 

BERPASUKAN

 

Menggembleng tenaga, pengetahuan melalui semangat kerja berpasukan yang padu ke arah mencapai visi dan misi organisasi 

B

BERINTEGRITI

 

Berkhidmat dengan penuh amanah,jujur,tulus,rasa bertanggungjawab dalam melaksanakan kerja dan tugasan bagi mengelakan sebarang bentuk penyelewengan
 
 
 
 


"Khidmat Cemerlang, Organisasi Terbilang"
 
 
 

 


Kemaskini pada 2020-07-30 08:51:28 daripada Administrator

  •  
  • Print
  • Email this page